-Desplegar todo el potencial de las personas y los equipos a través de la ampliación de la conciencia, el incremento de la responsabilidad, el compromiso con la acción y la construcción de relaciones afectivas y efectivas.
-Que las personas y los equipos vayan desde donde están, hasta donde quieran llegar.
-Con nuestro Coaching, el Coach ayuda al Coachee a que “se cambie de gafas” y vea las cosas desde otras perspectivas. Desde ahí le facilita la acción para el cambio.
- Nosotros mismos
- Nuestras relaciones
- El mundo que nos rodea
Directivos y Managers (Visión y Competencias Liderazgo)
Equipos críticos: Comerciales y Gestores de Proyecto (Competencias Funcionales y de Liderazgo)
Equipos de “Alto Potencial” (Despliegue del Potencial y Gestión de Carrera)
Coaching de apoyo a las empresas e instituciones en procesos de Transformación y Cambio Cultural.
A partir de las necesidades y objetivos del cliente, confeccionamos la propuesta idónea combinando herramientas efectivas de diagnóstico (Test DTN*, Feedback 360º, “Team Analysis”, etc. ) con las metodologías de Coaching Ejecutivo, Vida y Grupal.
Nuestra experiencia directiva en empresas durante 2 décadas, nos facilita la total integración de los procesos de Coaching con otras prácticas y programas de desarrollo innovadores, así como la orientación del coaching a la consecución de objetivos del negocio.
Buscamos el impacto del Coaching en los objetivos organizacionales y con ello el retorno de la inversión del cliente.
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